育部的责任缺少，让一个正应该接受学识教育的孩子，贸然出来经营企业，才出现揠苗助长的事情来。

这件事情闹得沸沸扬扬，连教育部都险些挺受不住压力。

还好此时崔正源的《生命之杯》横空出世，像最耀眼的彗星一样光芒万丈。

一下子，因为崔正源的缘故，连带着韩国在世界上的知名度都提高了不少。

社会舆论发生了一百八十度的大逆转，原本还是教育反面题材的崔正源瞬间成了国民英雄。面对如滔天巨浪一样的赞颂，再也没人不识趣的拿崔正源的教育问题说话。

这一系列成就在外人眼里自然是光彩夺目，神奇无比。

但在a.p公司的全体员工眼里，这个已经神话了的常务可不是那么的让人喜欢。

“反贪风暴”时候的雷厉风行、严酷无情还说得过去，毕竟是那些蛀虫们做错了。就算崔正源的手段再激烈，那也是对待敌人，无可厚非。

可在日常的工作中，这位常务的要求都已经到了吹毛求疵的程度。

不管是多么小的事情，哪怕是无关大局的错误，只要被他看到，绝对少不了一番责骂。他才不管你是男是女，是老是少，只要不对，一定不会嘴下留情。

今天这么一反常态的平和，还真让饱受传言困扰的李安好不适应。

思来想去，他决定还是保持谦恭一些的态度比较好。既然常务问起，那么就实话实说。“确如常务所言，自从在这里工作以后，感觉很多东西都捉摸不透，办起事来屡屡出错。要不然公司的业务也不会展开的这么艰难。”

崔正源莞尔一笑，对李安好的说法心知肚明。

中国的社会现实，和国际上的通用标准相去甚远。很多初来乍到的人，都拿着国际惯例的那一套来行事，结果每每被碰的头破血流还不自知。显然，现在李安好就遭遇了这个问题。

不过换做其它人也一样，整个a.p公司里面除了崔正源自己，没人熟悉这里的一切。所以说这不是李安好的错，而是没有把握好脉搏而已。

崔正源在脑海里搜索了一下资料，问道

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