，今年搞不好是他的本命年，流年不利啊。

“你的这个新公司出来之前，我让你选择用神州电器集团的注册名，一，我希望美菱、小天鹅、容声、tcl四大品牌并驾齐驱，都要做好，没有谁高谁低；二我们未来要让神州电器、神州传媒和腾讯集团深度合作，全部整合到华腾控股旗下，用网络科技的思维做电器和传媒产业。”徐腾早就和李东盛谈过这些想法，只是一个大目标，最终到底要怎么做，两人暂时还没明确的计划。

他今天只是要将这件事重新强调一遍，顺势提出他的第一个要求，神州电器和华腾系的整合，首先就要从运营团队和设计部门的年轻化开始。

“对。”李东盛现在只希望徐腾不要再苛责，以他的商界地位，一直被徐腾训斥真是很难看，毕竟这里还有李达霄、马光源、梁纬艮，都是大佬，坐看他被打脸啊。

很狼狈啊。

徐腾说的很对，但是，说出来容易，做起来难。

如果是一个刚从大学毕业的实习员工跑过来，建议李东盛对集团实施年轻化、活力化战略，实施真正的创意家电战略，哪怕说的是这个道理，李东盛也会让他立即收拾包裹走人。

员工是员工，老板是老板。

李东盛也是神州电器集团的老板，但只是二老板，徐家才是大老板。

徐腾说了，那就必须得实施。

神州电器的事，徐腾暂时也没有更多的话要说，转而看向梁纬艮。

“我先自我批评几句。”梁纬艮二话不说，自己打脸，他比李东盛年轻，不算是商界的一面旗帜，可毕竟是四十六岁的企业老总，在地方，在这个行业也是响当当的人物，真要被徐腾训斥个五分钟，他宁愿跳楼。

“我们工程机械产业基本就是一个组装工厂，缺乏核心技术，缺乏重大设备和高附加值的关键技术，我们也缺乏这种攻克难关的决心，长期满足做组装厂。我们的口号喊的很响，但没有行动，没有做强国产工程机械的决心，我们很早就制定了要做国际一流重工企业的计划，却从来没有真正的付诸行动，没有流血牺牲，只有表面文章，只是和稀泥，归根结底，还是我们缺乏这个自信心，特别是我，自己都不相信，又怎么说服团队，说服全体员工？所以说，我还是过于沽名钓誉，没有真正的雄心壮志，没有魄力去重建一家有气节的伟大民族企业。”

梁纬艮自我批评的很深刻，很全面，接受徐总在今年一次年会上的倡议，以建设伟大民族企业为新的奋斗目标，他时刻注意着徐腾的神情，如果这都不能让徐腾满意，他还可以

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页 / 共9页