派一个搞行政的大学生，怎么样？不过，在你的公司没有正式开业之前，他得在我这里帮着阮经理把厂里的人事结构再好好调整一下。”林玉然略作思索，心里就有了安排。

“怎么，这么快就考核完了？什么结果？”林爸微微一笑，很有兴趣地看着大家。

林妈笑着说：“我这边的财务是个叫做齐心名的本科生，男孩子，然儿说他的大局观较强，而且从面相上看，又细心，又不贪财，再说，现在的财务人员都是女的，也需要个男孩子适当地撑一下。阮经理刚刚正和小南讨论行政部主管的人选。准备各选一个。有个叫胡苹的小女孩干行政不错，个性比较活泼，社交能力还可以，说话也得体，而且能够保密，他们两个都想要，正抢着呢，可巧你们就来了。这样也好，小南那边需要一位有经验能够独立操作的人把公司的架构建起来，我觉得还是曾先生会比较适合一些。”

徐南马上就点头同意了——一个有五年经验的人事专家自然比还没有毕业的大学生更加有吸引力和说服力。

“对不起，不过，我能不能问一问，这是怎么回事？”初来乍到的曾才定一下子就被弄胡涂了。

“还是我来解释吧！”林爸笑了笑，接过话题：“曾先生，这位徐南徐老板的手上刚好有一个比较适合在农村开展的沼气池项目，目前的公司正在筹建，非常需要专业的行政和人事方面的人才。他和我儿子好得象亲兄弟一样，所以就到我们工厂来寻找了。

今天上午他们刚刚完成针对管理人员的简单能力测试，正在从其中挑选高层主管，刚好又相中了同一个人，正在你争我抢呢，可巧我就把你带过来了，所以我儿子建议，让您去他的公司做事，再派个大学生给您做助手。

真是不好意思，我当初是以厂里的名义来跟省里的人事局申请的，现在却要给您换个公司。不过，我个人觉得，他们这里已经有一位经验丰富的阮经理来负责行政，您在这里也是浪费，还不如去这位徐老板的公司当行政部的一把手。我也不瞒你，我们两家实际上可以算得上是一家人，共同进退。不知道你有没有什么意见？”

曾才定搞人事工作那么多年，看人的本事还是有几分的，他一边听林爸的解释，一边在脑子时飞快地盘算：刚才这个叫林玉然的少年人说话间隐隐有发号施令的味道，给人一

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