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第六十二章 管理的人员

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种难以反驳的感觉,光是这种气度就说明了他在几个人当中的地位,跟了这样的人做事,只要有本事,能用心,自然能够得到赏识。可是他的厂里已经有一位资历老,经验丰富的行政部经理,短时间内,我顶多能做个主管的位置,还不知道这位阮经理是否愿意放权给我。

要是按照他们的安排,去了这个徐老板的公司,坐上行政部经理的职位,我就完全可以放开手来做事,绝对比当一个主管要强。虽然不知道他的公司前景如何,可看一看林老板这么大的工厂,能和他儿子称兄道弟的徐老板应该也是个有点实力的人,怎么都不会太差!何况前期林老板还允许我在厂里帮忙分担一部分人事方面的工作,他们两家的关系应该不是一般的好!”

想清楚这一点,他立刻含笑点头:“行,你们怎么安排我就怎么做!”

“很好!那明天你再跟徐老板一起去做事吧。对了,我们现在要对厂里的低层管理人员进行职位调整,这方面你的经验比我们几个都强,我想听听你的意见,这里是一些资料,你来看一看。”林玉然满意地点点头,伸手递过来一部分人的简历。

这样,在曾才定的帮忙下,很快地,潜龙生物技术发展有限公司的厂部和总部管理人员名单初步定了下来。

总部的管理人员如下:

总经理:林玉然

副总经理:暂缺

总经理助理:工商管理专业的男大学生王朝洋。

财务部:经理是林妈,主管是新到大学生齐心名,出纳不变,仍是何天香,再增加一个会计,也是新来的大学生,叫孙迎海;

行政部:经理是阮天时,胡苹为行政主管,原来负责人事的李莲提升为人事主管,由阮天时提名,从原厂工人里又调了一名吴江做基层行政,另一名新来的大学生行政管理专业的罗干劲负责人事。仅有的两名文秘专业的女大学生,羊香慧选走了李兰梅,林玉然自然就把另一个陈欣留给了杨浦城。司机两名不变,配给林玉然一个,另一个专门归厂部使用。

业务部:经理一职空缺,原来的刘维和与兰海职位不变,再从原厂工人中与市场打过交道的活跃者之中调来原文进和杨知文二人。

宣传部:

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